Case · HR Marketing · TikTok
Tempus
1.7 miljoen views, en 1 tot 2 sollicitaties per dag
Tempus Thuisverpleging werkt al bijna een jaar op vaste basis met IKnowRight. Hun grootste uitdaging: zoveel mogelijk jonge verpleegkundigen aantrekken via TikTok. HR-marketing, geen productpromo.
01
Het probleem
DE UITDAGING
Tempus moest opvallen in een krappe arbeidsmarkt voor verpleegkundigen. Klassieke jobposts bereikten de jonge doelgroep niet. Die doelgroep zit op TikTok.
Sep ’25
Start TikTok-kanaal
HR
Doel: verpleegkundigen aantrekken
Gen Z
Doelgroep zit op TikTok
02
Zo hebben we het gefixt
ONZE AANPAK VOOR TEMPUS
We bouwden een contentlijn rond HR-marketing: video's die het werk bij Tempus tonen zoals jonge verpleegkundigen het beleven. Vaste output, formats die delen stimuleren, en tracking van sollicitaties en gesprekken op jobbeurzen naast likes.
107
Video's sinds de start
6×
Per maand, consistent
25K
Likes op de content
03
Zo is het nu
Het resultaat
1.7 miljoen views over 107 video's, 886K bereik, een community die 78% vrouw is, en 1 tot 2 sollicitaties per dag via TikTok.
1.7M
Views
886K
Bereik
142K
Topvideo
1-2
Sollicitaties per dag
Cijfers @tempusverpleging
TikTok · sep 2025 tot aug 2026
1.7M
Views
886K
Bereik
142K
Topvideo
107
Video's
25K
Likes
78% vrouw
Community
De content
“Op jobbeurzen voor verpleegkundigen is Tempus hét bedrijf waar jonge verpleegkundigen vandaag de dag het meeste over praten.”
Tempus, Thuisverpleging